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AHORA ES EL MOMENTO DE FORMALIZAR EL “PROTOCOLO FAMILIAR” DE SU EMPRESA: SE SUBVENCIONA.

 

Si le preocupa el futuro de su empresa, cómo se debe establecer la gestión tras su jubilación, cual debe ser el perfil de los gestores, que miembros de la familia pueden incorporarse a su empresa, qué perfil académico y experiencia deben tener los familiares que quieren ser contratados, cómo establecer la participación de sus yernos o nueras en la gestión de la empresa, etc.


 

Protocolo familiar 375 275

Todos los aspectos relacionados con los posibles conflictos familiares, con el fin de garantizar la continuidad de la empresa y su permanencia bajo control familiar, dentro de un contexto de armonía y consenso familiares, deben ser formalizados en el denominado “Protocolo Familiar”.

 


En Abaco Consultores, le asesoramos en la elaboración de su Protocolo Familiar

 


De esta forma es importante regular entre otras cuestiones:


- El régimen de transmisiones de acciones, con el fin de que se mantengan en el seno de la familia.


- El régimen de trabajo en la empresa, estableciendo los requisitos mínimos de mérito y capacidad.


- El régimen de dividendos, al objeto de separar propiedad y gestión de la empresa.


- El establecimiento obligatorio del régimen matrimonial de los hijos, etc.


- Indicaciones relativas al supuesto de fallecimiento de algún miembro de la familia, al objeto de evitar la fragmentación de la empresa y favorecer la continuidad de la misma en el seno familiar.


- etc.


Mediante Decreto 32/2019, de Castilla-La Mancha, se regulan ayudas para la elaboración de Planes Estratégicos y elaboración de Protocolos de Empresa Familiar.


Se subvenciona el 80%, incrementable al 100% según la zona donde se sitúa la empresa, con un máximo de 5.000,00.-€, de los gastos de consultoría y asistencia necesarios para su elaboración.


Para la convocatoria del año 2019, se establece el plazo de solicitud hasta el 2 de agosto.


Y posteriormente a la concesión de la subvención, se establece un plazo de cuatro meses desde dicha concesión, para la elaboración del Protocolo Familiar de la Empresa.

 

 

Si desea más información póngase en contacto Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

4 de mayo 2019

 

 

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